大祥区城西办三项制度促“创卫”
本报讯 7月18日,大祥区城西办事处40多名干部职工,带上卫生清扫工具下到各自挂点社区,与社区干部一起清扫小街、小巷。这是“创卫”工作开展以来该办组织全体干部下社区进行的第四次集中大清扫。
城西办事处党委高度重视“创卫”工作,多次召开专题会议,对“创卫”工作进行周密部署,并制定各项制度,确保“创卫”工作有序开展。一是建立社区“创卫”基金奖罚制度。办事处为每个社区安排“创卫”基金1000元,根据“创卫”工作开展情况随时增减。二是建立社区卫生定期考评制度。办事处成立督查小组对各个社区“创卫”活动每天进行检查,半月一讲评,一月一排名,按照排名情况奖优罚劣。三是建立办事处干部挂点制度。将机关干部分到各社区具体路段、院落,负责卫生状况,其工作效果与奖励挂钩。有力的制度保障,使该处“创卫”工作有序有效开展,辖区城管卫生面貌进一步改观,得到居民群众好评。 (羊长发 岳向军 刘思豆)
城西办事处党委高度重视“创卫”工作,多次召开专题会议,对“创卫”工作进行周密部署,并制定各项制度,确保“创卫”工作有序开展。一是建立社区“创卫”基金奖罚制度。办事处为每个社区安排“创卫”基金1000元,根据“创卫”工作开展情况随时增减。二是建立社区卫生定期考评制度。办事处成立督查小组对各个社区“创卫”活动每天进行检查,半月一讲评,一月一排名,按照排名情况奖优罚劣。三是建立办事处干部挂点制度。将机关干部分到各社区具体路段、院落,负责卫生状况,其工作效果与奖励挂钩。有力的制度保障,使该处“创卫”工作有序有效开展,辖区城管卫生面貌进一步改观,得到居民群众好评。 (羊长发 岳向军 刘思豆)
