大祥区以人为本规范用工秩序
本报讯 近段时间，大祥区劳动监察大队组织力量专门对辖区内的酒店用工情况进行了全面清查，督促各单位全面签订了劳动合同及为职工交纳社会保险金，特别对其中一家存在收取职工押金行为的酒店，进行了重点查处。
近年来，随着经济的快速发展，大祥区的用工单位不断增多，据不完全统计，目前已达到1000余家。该区为规范用工秩序，要求劳动保障部门经常性深入用工单位，对其贯彻执行劳动保障法规和政策情况进行不定期检查，预防违法事件发生，及时规范用人单位用工行为。去年底，对全区611个登记在案的用工单位及时抓好年检工作，对年检中不合格或无故不参加年检的单位进行现场监察，依法处理，要求用工单位限期改正后才颁发劳动保障年检合格证书。为提高用工单位的劳动保障法律意识，该区多次召集用工单位举办劳动保障监察培训班，重点学习《劳动法》等相关法规，全面推动全区劳动保障法制化管理，监督和指导用工单位与劳动者建立和谐、稳定的劳动关系，依法签订劳动合同和缴纳各项社会保障费用，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展。
为妥善解决部分单位拖欠职工工资的突出问题，该区不断加大案件查处力度，一是建立举报案件快速反应机制，提高案件处理效率，探索建立了劳动保障监察与公安、工商、工会、妇联、街道办事处等部门联动机制；二是完善举报投诉受理、立案、处理三个环节的告知制度，提高举报案件处理质量。近3年，该区受理投诉举报案件110余件，成功地为民工要回工资100多万元。为进一步维护民工的合法权益，该区重点规范了劳动合同管理，先后督促用工单位与劳动者签订劳动合同万余人次；去年7月，成立了社会保险扩面专项检查小组，开展社保扩面的宣传及社保费征缴工作，发放各类宣传资料3000余份，上门检查单位1000余家，历时5个多月，全面完成上级下达的扩面任务，已帮助2000多名从业人员参加了社会保险；同时，加强对用工单位收取押金和使用童工等非法行为的整治，近三年共帮助民工要回押金6万多元，查处使用童工案件8起，依法为民工维权200余起。去年，某蛋糕店非法雇佣的童工在送货途中发生车祸死亡，交通事故赔偿只有8万元，离国家工伤保险条例规定的补偿还差2万多元，大祥区劳动监察大队在获悉后，立即出面，责成蛋糕店主按照国家相关法规依法给受害者家属补偿2万多元。(夏凯红)
近年来，随着经济的快速发展，大祥区的用工单位不断增多，据不完全统计，目前已达到1000余家。该区为规范用工秩序，要求劳动保障部门经常性深入用工单位，对其贯彻执行劳动保障法规和政策情况进行不定期检查，预防违法事件发生，及时规范用人单位用工行为。去年底，对全区611个登记在案的用工单位及时抓好年检工作，对年检中不合格或无故不参加年检的单位进行现场监察，依法处理，要求用工单位限期改正后才颁发劳动保障年检合格证书。为提高用工单位的劳动保障法律意识，该区多次召集用工单位举办劳动保障监察培训班，重点学习《劳动法》等相关法规，全面推动全区劳动保障法制化管理，监督和指导用工单位与劳动者建立和谐、稳定的劳动关系，依法签订劳动合同和缴纳各项社会保障费用，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展。
为妥善解决部分单位拖欠职工工资的突出问题，该区不断加大案件查处力度，一是建立举报案件快速反应机制，提高案件处理效率，探索建立了劳动保障监察与公安、工商、工会、妇联、街道办事处等部门联动机制；二是完善举报投诉受理、立案、处理三个环节的告知制度，提高举报案件处理质量。近3年，该区受理投诉举报案件110余件，成功地为民工要回工资100多万元。为进一步维护民工的合法权益，该区重点规范了劳动合同管理，先后督促用工单位与劳动者签订劳动合同万余人次；去年7月，成立了社会保险扩面专项检查小组，开展社保扩面的宣传及社保费征缴工作，发放各类宣传资料3000余份，上门检查单位1000余家，历时5个多月，全面完成上级下达的扩面任务，已帮助2000多名从业人员参加了社会保险；同时，加强对用工单位收取押金和使用童工等非法行为的整治，近三年共帮助民工要回押金6万多元，查处使用童工案件8起，依法为民工维权200余起。去年，某蛋糕店非法雇佣的童工在送货途中发生车祸死亡，交通事故赔偿只有8万元，离国家工伤保险条例规定的补偿还差2万多元，大祥区劳动监察大队在获悉后，立即出面，责成蛋糕店主按照国家相关法规依法给受害者家属补偿2万多元。(夏凯红)