大祥区环卫季评考核获第一名
本报讯 近日,市环卫局对三区的环境卫生进行季节考评,大祥区取得了第一名的好成绩。
该区制订了环卫业务考核标准和实施细则,将全区32条主次干道划分为三类路段,采取“日考核、周小结、月讲评”和以奖代投,重奖重罚等办法,每月评出一、二、三等奖各两名,并将结果公布在城市美容简报上,以加强督查考核。同时实施绩效工资,将工资与效益挂钩,奖优罚劣,彻底打破了以往的大锅饭,增强了干部职工的紧迫感、使命感和责任感。与各相关部门签定目标责任状,对影响环境的部门实行“一票否决”,强化了责任追究制、行政问责制和首问责任制等制度。
他们还以分工协作和健全法制促环境优化。加强了市容监察大队与街道管理所的协作。并开展送政策法律上门、送服务上门的“两送”活动,监察人员执法执收到哪里,“两送”活动就开展到哪里,做到了以情感人、以理服人,重教育、轻处罚,这种人性化的工作方法得到了广大群众的理解、支持与配合。
(袁建华 夏凯红 李沁)
该区制订了环卫业务考核标准和实施细则,将全区32条主次干道划分为三类路段,采取“日考核、周小结、月讲评”和以奖代投,重奖重罚等办法,每月评出一、二、三等奖各两名,并将结果公布在城市美容简报上,以加强督查考核。同时实施绩效工资,将工资与效益挂钩,奖优罚劣,彻底打破了以往的大锅饭,增强了干部职工的紧迫感、使命感和责任感。与各相关部门签定目标责任状,对影响环境的部门实行“一票否决”,强化了责任追究制、行政问责制和首问责任制等制度。
他们还以分工协作和健全法制促环境优化。加强了市容监察大队与街道管理所的协作。并开展送政策法律上门、送服务上门的“两送”活动,监察人员执法执收到哪里,“两送”活动就开展到哪里,做到了以情感人、以理服人,重教育、轻处罚,这种人性化的工作方法得到了广大群众的理解、支持与配合。
(袁建华 夏凯红 李沁)
