治队用三严 管理靠三化　　城步交警大队从严治队促发展

　　本报讯 前不久，城步苗族自治县公安局交通警察大队民警肖辉群成功破获一起重大交通肇事逃逸案荣记邵阳市三等功，这是该大队内强素质，外树形象，从严治队促发展结出的又一硕果。
　　城步交警大队多年来一直把从严治队作为大队发展的首要工作来抓，强化“治队用三严、管理靠三化”理念，进一步强化管理，促进发展。所谓“三严”就是标准严、检查严、奖罚严。每年年初该大队都要制订出周密的工作方案和详细的奖罚制度，并将指标分解到每月，量化到股室，细化到个人。每月月底由大队领导按照实施方案和奖罚条例逐项进行检查。去年4月，一位民警擅自将一台违章两轮摩托车放行，被罚款200元，从其当月工资中扣除。而事故处理中队因追逃破案有功当月获奖励200元。制度面前，这位被扣工资的民警心悦诚服。
　　内部管理实行“三化”是该大队又一成功之举。行为规范化、内容具体化、考核细致化是城步交警大队管理工作的三部曲。该大队以规范执法为主要内容，狠抓各项制度的健全与完善，每个季度对所有民警进行一次政治素质和专业技能考试考核，不合格的进行离岗培训、暂停执法、调离执法岗位等处罚。在“三严”、“三化”制度的约束下，该大队全体民警严格执法，公平执法，公正执法，得到苗乡群众一致好评，服务群众优先、交管事业优先、交管形象优先成为该大队全体民警的自觉行动。　　　　　　(杨 平 蒋培楚)